En Cambio Fundamental entendemos que los tránsitos de cada organización se realizan en condiciones únicas e irrepetibles. El coaching que realizamos en cada organización parte de la comprensión profunda de los desafíos que la organización enfrenta en cada momento y se compromete con el espíritu y sentido de la misma. Todo nuestro Know How es adaptado a las condiciones únicas de cada organización y de cada negocio.

Llamamos a este estilo de coaching organizacional, coaching de inmersión.  El coach de inmersión no utiliza una receta válida para toda organización. Por el contrario, se compromete con el espíritu de la misma y la comprensión de los desafíos, y del momento histórico que vive la organización.  Se caracterizan porque:

√   Tiene un profundo sentido del servicio a la organización como un “sistema”.

√   Modela la capacidad de escuchar, observar, aprender y realizar conversaciones significativas.

√   Está familiarizado con las múltiples capas del cambio.

√   Se ha sumergido en su propia sombra.

√   Su trabajo facilita cambios fundamentales concretos y observables, tanto en sus coachees, como en la organización.

Si requieres coaches de inmersión que acompañen a tu organización
en el cambio que necesitan, contáctanos aquí: