El Gran Desafío de La Era Digital

Empresas capaces de adaptarse exitosamente a la velocidad y la naturaleza de los cambios; desarrollar una cultura de aprendizaje y emprendimiento constante.

Intra Emprendimiento

Un futuro disrruptivo está por alcanzarnos
dejando obsoletas las más audaces películas de ciencia ficción.
Invertir en nuestra capacidad de intra-emprendimiento
es nuestra mejor opción.

Distinguimos Intra Emprendimiento como la capacidad del liderazgo de declarar/anticipar las anomalías, inadecuación entre la respuesta de la organización y los desafíos del entorno, hacerse cargo creativa y exitosamente de superarlas en equipo, generando productos o servicios que generan cambios fundamentales en y para los usuarios, desarrollando así una cultura de intra-emprendimiento en la propia organización.  La cultura de emprendimiento puede y es necesario desarrollarla tanto en empresas ya constituidas como en empresas no tecnológicas.

¿Cómo? ...Hay más de una ruta

Hay multiples rutas, todas ellas conducen a un cambio cultural.  Un liderazgo ágil, una comunicación efectiva, la gestión del talento, el coaching de inmersión y una cultura de aprendizaje constante, la comprensión de las posibilidades tecnológicas  son claves del cambio cultural hacia el intraemprendimiento.

Estaciones en la ruta hacia el Intra Emprendimiento