El Gran Desafío de La Era Digital
Empresas capaces de adaptarse exitosamente a la velocidad y la naturaleza de los cambios; desarrollar una cultura de aprendizaje y emprendimiento constante.
Intra Emprendimiento
Un futuro disrruptivo está por alcanzarnos
dejando obsoletas las más audaces películas de ciencia ficción.
Invertir en nuestra capacidad de intra-emprendimiento
es nuestra mejor opción.
Distinguimos Intra Emprendimiento como la capacidad del liderazgo de declarar/anticipar las anomalías, inadecuación entre la respuesta de la organización y los desafíos del entorno, hacerse cargo creativa y exitosamente de superarlas en equipo, generando productos o servicios que generan cambios fundamentales en y para los usuarios, desarrollando así una cultura de intra-emprendimiento en la propia organización. La cultura de emprendimiento puede y es necesario desarrollarla tanto en empresas ya constituidas como en empresas no tecnológicas.
¿Cómo? ...Hay más de una ruta
Hay multiples rutas, todas ellas conducen a un cambio cultural. Un liderazgo ágil, una comunicación efectiva, la gestión del talento, el coaching de inmersión y una cultura de aprendizaje constante, la comprensión de las posibilidades tecnológicas son claves del cambio cultural hacia el intraemprendimiento.
